Vi förhandlar om din lön varje år och helt kostnadsfritt
På OFSA (Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare) arbetar vi för att säkerställa att du som arbetstagare får rättvisa villkor och en lön som motsvarar din insats. Vi tar oss an förhandlingar med din arbetsgivare för att förhandla fram en rättvis lön för dig, och vi gör det helt utan kostnader för dig. Vår målsättning är att du ska känna dig trygg och säker på din arbetsplats, med vetskapen om att vi står bakom dig och kämpar för dina rättigheter, utan att det kostar dig något extra.
Oavsett om det är en pågående anställning, nyanställning eller om din arbetssituation förändras på annat sätt, exempelvis genom nya arbetsuppgifter, ny arbetsroll eller förlängd anställning så hjälper vi till och löneförhandlar.
För dig som arbetstagare hjälper vi till personligen och förhandlar om din lön.
Vill du som arbetsgivare veta mer om hur vi på OFSA hjälper till och löneförhandlar?
Skapa ett anställningsavtal online. Svara på frågor och erhåll på mejlen.
Vi hjälper till så att du får en löneförhandling varje år eller vid förändring i din anställning.
Vi hjälper dig i alla arbetssituationer.
Oavsett om det är en pågående anställning, nyanställning eller om din arbetssituation förändras på annat sätt, exempelvis genom nya arbetsuppgifter, ny arbetsroll eller förlängd anställning, så hjälper vi till och löneförhandlar. Vi finns här för att stötta dig oavsett vilken fas i karriären du befinner dig i, och ser till att dina arbetsvillkor och din lön alltid speglar ditt värde och dina prestationer.
På OFSA tar vi över ansvaret för dina löneförhandlingar, så att du som anställd kan känna dig trygg och fokusera på ditt arbete. Genom att överlämna förhandlingsprocessen till oss, säkerställer vi att du får det stöd och den expertis som krävs för att nå en rättvis och fördelaktig lön. Vi tar hand om hela processen – från att analysera din nuvarande situation till att driva förhandlingen med din arbetsgivare – så att du kan slappna av och veta att dina intressen alltid är i trygga händer.
I den digitala tidsåldern är synlighet på nätet en avgörande faktor för företags framgång. En av de mest effektiva strategierna för att öka synligheten är att annonsera via sökmotorer. Att välja rätt plattform för din
Som gravrättsinnehavare har du ett viktigt ansvar att förvalta en gravplats, men det kan vara utmanande att hålla reda på förnyelser, avgifter och administrativt underhåll över tid. Genom tjänsten Gravrättsaktivering på Gravrättsinnehavare.se får du hjälp
Att teckna ett hängavtal kan vara ett alternativ för företag som inte är anslutna till en arbetsgivarorganisation men ändå vill tillämpa de villkor som fastställs i kollektivavtal. Hängavtal innebär att arbetsgivaren direkt ingår ett kollektivavtal
OFSA (Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare) är en organisation som är dedikerad till att skydda och stärka rättigheterna (lönmässigt) för Sveriges arbetstagare. Vi arbetar outtröttligt för att säkerställa att varje anställd får en lön som speglar deras verkliga värde. Vår passion för rättvisa och transparens genomsyrar allt vi gör, och vi är stolta över att vara en pålitlig partner för arbetstagare i alla branscher och sektorer.
Vårt uppdrag är att vara en trygghet för alla som står inför löneförhandlingar, oavsett om det rör sig om en nyanställning, en förändrad arbetssituation eller en pågående anställning. Vi erbjuder en kostnadsfri tjänst för alla arbetstagare och tar hand om hela förhandlingsprocessen, så att du som anställd kan överlämna ansvaret till oss och känna dig säker på att dina intressen alltid tillvaratas på bästa sätt.
På OFSA tror vi på att alla förtjänar att bli rättvist behandlade i arbetslivet. Vår expertis och vårt engagemang gör att vi kan erbjuda skräddarsydda lösningar för varje individ, oavsett var i karriären man befinner sig. Genom att ta över förhandlingen åt dig ser vi till att din din lön alltid är i linje med dina prestationer och den marknad som du verkar inom.
Vår vision är att skapa en arbetsmarknad där varje anställd känner sig trygg och rättvist behandlad. Vi strävar efter att vara det självklara valet för alla som vill ha stöd i sina löneförhandlingar och att bygga långsiktiga relationer baserade på förtroende och framgång.
OFSA finns här för dig – från den första anmälan till den slutliga förhandlingen. Vi är din röst, din försvarare och din partner i att nå den lön du förtjänar. Tveka inte att kontakta oss idag och låt oss hjälpa dig att få den lön som speglar ditt sanna värde.
En lön är mer än bara en siffra på ett papper – det är själva grunden för att kunna leva ett värdigt och tryggt liv. Din lön är ditt levebröd, det som ger dig möjlighet att försörja dig själv och din familj. Det är med lönen du betalar för tak över huvudet, mat på bordet och kläder på kroppen. Men en lön är också mycket mer än så; det är ett verktyg för att kunna förverkliga drömmar, uppleva frihet och skapa en stabil framtid.
Utan en duglig lön kan livet bli betydligt mer utmanande. Det kan innebära att man tvingas göra svåra val mellan nödvändigheter eller att ständigt oroa sig för hur nästa räkning ska betalas. En rättvis lön ger däremot trygghet och möjligheten att inte bara överleva, utan att faktiskt leva ett gott liv, att känna sig värderad och kunna delta fullt ut i samhället.
Lönen speglar det arbete du utför, den tid du investerar, och den kompetens du bidrar med. Därför är det avgörande att din lön står i proportion till din insats, så att du kan fortsätta bygga det liv du och din familj förtjänar. På OFSA arbetar vi för att säkerställa att varje arbetstagare får en lön som gör just detta möjligt – för ett värdigt, tryggt och meningsfullt liv.
Polisen har ett system för att registrera och förvara hittegods, och de försöker i möjligaste mån att hitta ägaren till föremålen. Hittegods som inte har hämtats ut inom en viss tid, vanligtvis tre månader, kan tillfalla upphittaren eller säljas på auktion. Pengarna från försäljningen går till statskassan om ingen gör anspråk på föremålet.
Förutom polisen finns det också andra aktörer som hanterar hittegods, särskilt inom kollektivtrafik och på större platser som flygplatser och shoppingcenter. Dessa aktörer har ofta sina egna hittegodssystem, men om de inte lyckas återlämna föremålen, skickas de ofta vidare till polisen.
Nej, du behöver inte vara närvarande vid löneförhandlingen. Vi på OFSA sköter hela förhandlingsprocessen åt dig, så att du kan fokusera på ditt arbete. Vi tar hand om allt och representerar dina intressen i förhandlingen.
Lämna över förhandlingen till oss och få en rättvis lön.
Du behöver inte vara närvarande – vi sköter förhandlingen åt dig.
Med oss förhandlas din lön varje år för att matcha prisökningar och marknadsvärde.
Släpp stressen, vi tar hand om hela processen.
OFSA (Ombudsmannen för Sveriges Arbetstagare)
Vi löneförhandlar kostnadsfritt för arbetstagare
Anmälan formulär
För arbetsgivare: löneförhandla med OFSA
Anmälan formulär för arbetsgivare
Information om kostnadsfri löneförhandling för arbetstagare
Information till arbetstagare
Information till dig som arbetsgivare och ska löneförhandla med OFSA
Information till arbetsgivare
Läs mer om hur det är att förhandla med OFSA för dig som arbetsgivare >
Alla parter
Tips och information
Blanketter
Uppdateras…
OFSA.se – materialet på webbplatsen får ej kopieras utan tillåtelse. Alla priser anges ink. moms. 14 dagars ångerrätt.
Ändra Cookie-inställningar >
Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare
Kostnadsfri löneförhandling för arbetstagare.
