Läs våra senaste nyheter här på Vårdnadsvalet.
Måste man ha Kollektivavtal? En Viktig Fråga för Företag och Upphandlingar Frågan om huruvida ett företag måste ha kollektivavtal är ofta uppe till diskussion, särskilt bland små och medelstora företag. I Sverige finns ingen lag
Kollektivavtal: En Garant för Trygghet och Rättvisa på Arbetsplatsen Kollektivavtal är en av de mest betydelsefulla komponenterna på den svenska arbetsmarknaden. Det utgör ett fundament för att skapa rättvisa, trygghet och en god arbetsmiljö för
Kollektivavtal: Grundläggande information Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och en facklig organisation som reglerar löne- och anställningsvillkor. Som arbetsgivare blir du bunden av kollektivavtal genom medlemskap i en arbetsgivarorganisation eller genom att
I dagens snabba affärsvärld är effektivitet och tydlighet avgörande, särskilt när det kommer till att hantera personal och anställningsavtal. Att ha väl utformade anställningsavtal är inte bara en nödvändighet för att skydda både arbetsgivare och
Hur ofta bör man löneförhandla? En guide till att säkerställa rättvisa löneökningar Löneförhandling är en viktig del av din karriär, men det är inte alltid en självklarhet att få möjlighet att förhandla om sin lön.
Så löneförhandlar du framgångsrikt – med OFSA som din bästa partner Att löneförhandla är en viktig del av din karriärutveckling. Det handlar inte bara om att få en högre lön, utan även om att säkerställa
Hur man löneförhandlar och varför OFSA är ditt bästa val Att löneförhandla kan vara en utmanande process, men det är en viktig del av din karriärutveckling och ekonomiska trygghet. För att uppnå den lön du
Vad är ett löneförhandlingsavtal hos OFSA? Ett löneförhandlingsavtal hos OFSA (Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare) är ett avtal mellan dig som anställd, din arbetsgivare och OFSA. Detta avtal ger OFSA rätten att företräda dig i löneförhandlingar,
Hur löneförhandlar man på bästa sätt? Att löneförhandla kan kännas utmanande, men med rätt förberedelse och strategi kan du maximera dina chanser att få en rättvis och konkurrenskraftig lön. Här är några steg som kan
Vad är ett lönesamtal? Ett lönesamtal är ett möte mellan dig och din arbetsgivare där ni diskuterar din lön. Syftet med lönesamtalet är att gå igenom din prestation, diskutera hur väl du uppfyllt de mål
Kostnadsfri hjälp i dina samtal och förhandlingar om lönen.
Vi förhandlar om din lön varje år och helt kostnadsfritt.
Begär att vi på OFSA (Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare) ska förhandla om lönen för dig som arbetstagare. Vi företräder dig och tar hand om processen tillsammans med din arbetsgivare.
OFSA (Ombudsmannen för Sveriges Arbetstagare)
Vi löneförhandlar kostnadsfritt för arbetstagare
Anmälan formulär
För arbetsgivare: löneförhandla med OFSA
Anmälan formulär för arbetsgivare
Information om kostnadsfri löneförhandling för arbetstagare
Information till arbetstagare
Information till dig som arbetsgivare och ska löneförhandla med OFSA
Information till arbetsgivare
Läs mer om hur det är att förhandla med OFSA för dig som arbetsgivare >
Alla parter
Tips och information
Blanketter
Uppdateras…
OFSA.se – materialet på webbplatsen får ej kopieras utan tillåtelse. Alla priser anges ink. moms. 14 dagars ångerrätt.
Ändra Cookie-inställningar >
Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare
Kostnadsfri löneförhandling för arbetstagare.
