Läs våra senaste nyheter här på Vårdnadsvalet.
Bostadsrättskassan arbetar för att säkerställa att investeringar i bostadsrätter förblir lönsamma och hållbara över tid. Med fokus på att hålla avgifterna stabila och påverka räntor är de en ovärderlig resurs för de som vill skydda
Guide för flyttanmälan – Så här gör du en adressändring till Skatteverket Att göra en adressändring, även kallad flyttanmälan, är ett av de viktigaste stegen du behöver ta när du flyttar till en ny bostad.
I den digitala tidsåldern är synlighet på nätet en avgörande faktor för företags framgång. En av de mest effektiva strategierna för att öka synligheten är att annonsera via sökmotorer. Att välja rätt plattform för din
Som gravrättsinnehavare har du ett viktigt ansvar att förvalta en gravplats, men det kan vara utmanande att hålla reda på förnyelser, avgifter och administrativt underhåll över tid. Genom tjänsten Gravrättsaktivering på Gravrättsinnehavare.se får du hjälp
Att teckna ett hängavtal kan vara ett alternativ för företag som inte är anslutna till en arbetsgivarorganisation men ändå vill tillämpa de villkor som fastställs i kollektivavtal. Hängavtal innebär att arbetsgivaren direkt ingår ett kollektivavtal
Att teckna ett kollektivavtal är ett viktigt beslut för många företag, särskilt när man vill säkerställa rättvisa arbetsvillkor och uppfylla krav vid upphandlingar. En vanlig fråga som dyker upp bland företagare är: Vad kostar det
Ett hängavtal är en form av kollektivavtal som tecknas direkt mellan en enskild arbetsgivare och en facklig organisation, utan att arbetsgivaren är medlem i någon arbetsgivarorganisation. Hängavtal innebär att arbetsgivaren går med på att tillämpa
Kollektivavtal: En Ofelbar Fördel för Den Anställde Kollektivavtal har en avgörande roll på den svenska arbetsmarknaden och betraktas som en av de viktigaste mekanismerna för att säkerställa rättvisa och trygghet för arbetstagare. Medan diskussionen ibland
Måste man ha Kollektivavtal? En Viktig Fråga för Företag och Upphandlingar Frågan om huruvida ett företag måste ha kollektivavtal är ofta uppe till diskussion, särskilt bland små och medelstora företag. I Sverige finns ingen lag
Kollektivavtal: En Garant för Trygghet och Rättvisa på Arbetsplatsen Kollektivavtal är en av de mest betydelsefulla komponenterna på den svenska arbetsmarknaden. Det utgör ett fundament för att skapa rättvisa, trygghet och en god arbetsmiljö för
Kostnadsfri hjälp i dina samtal och förhandlingar om lönen.
Vi förhandlar om din lön varje år och helt kostnadsfritt.
Begär att vi på OFSA (Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare) ska förhandla om lönen för dig som arbetstagare. Vi företräder dig och tar hand om processen tillsammans med din arbetsgivare.
OFSA (Ombudsmannen för Sveriges Arbetstagare)
Vi löneförhandlar kostnadsfritt för arbetstagare
Anmälan formulär
För arbetsgivare: löneförhandla med OFSA
Anmälan formulär för arbetsgivare
Information om kostnadsfri löneförhandling för arbetstagare
Information till arbetstagare
Information till dig som arbetsgivare och ska löneförhandla med OFSA
Information till arbetsgivare
Läs mer om hur det är att förhandla med OFSA för dig som arbetsgivare >
Alla parter
Tips och information
Blanketter
Uppdateras…
OFSA.se – materialet på webbplatsen får ej kopieras utan tillåtelse. Alla priser anges ink. moms. 14 dagars ångerrätt.
Ändra Cookie-inställningar >
Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare
Kostnadsfri löneförhandling för arbetstagare.
