Ombudsmannen för
Sveriges arbetstagare

Hem » 2024 » 08

Nyheter

Läs våra senaste nyheter här på Vårdnadsvalet.

Vad Kostar det att Teckna ett Hängavtal?

Att teckna ett hängavtal kan vara ett alternativ för företag som inte är anslutna till en arbetsgivarorganisation men ändå vill tillämpa de villkor som fastställs i kollektivavtal. Hängavtal innebär att arbetsgivaren direkt ingår ett kollektivavtal

Läs mer

Vad är ett Hängavtal? Så fungerat det!

Ett hängavtal är en form av kollektivavtal som tecknas direkt mellan en enskild arbetsgivare och en facklig organisation, utan att arbetsgivaren är medlem i någon arbetsgivarorganisation. Hängavtal innebär att arbetsgivaren går med på att tillämpa

Läs mer

Nackdelar med kollektivavtal

Kollektivavtal: En Ofelbar Fördel för Den Anställde Kollektivavtal har en avgörande roll på den svenska arbetsmarknaden och betraktas som en av de viktigaste mekanismerna för att säkerställa rättvisa och trygghet för arbetstagare. Medan diskussionen ibland

Läs mer

Måste man ha kollektivavtal?

Måste man ha Kollektivavtal? En Viktig Fråga för Företag och Upphandlingar Frågan om huruvida ett företag måste ha kollektivavtal är ofta uppe till diskussion, särskilt bland små och medelstora företag. I Sverige finns ingen lag

Läs mer

Vad är ett kollektivavtal och vad innebär det?

Kollektivavtal: En Garant för Trygghet och Rättvisa på Arbetsplatsen Kollektivavtal är en av de mest betydelsefulla komponenterna på den svenska arbetsmarknaden. Det utgör ett fundament för att skapa rättvisa, trygghet och en god arbetsmiljö för

Läs mer

Kollektivavtal och medbestämmandelagen för arbetsgivare

Kollektivavtal: Grundläggande information Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och en facklig organisation som reglerar löne- och anställningsvillkor. Som arbetsgivare blir du bunden av kollektivavtal genom medlemskap i en arbetsgivarorganisation eller genom att

Läs mer

Ladda ner anställningsavtal

I dagens snabba affärsvärld är effektivitet och tydlighet avgörande, särskilt när det kommer till att hantera personal och anställningsavtal. Att ha väl utformade anställningsavtal är inte bara en nödvändighet för att skydda både arbetsgivare och

Läs mer

Hur löneförhandlar man?

Så löneförhandlar du framgångsrikt – med OFSA som din bästa partner Att löneförhandla är en viktig del av din karriärutveckling. Det handlar inte bara om att få en högre lön, utan även om att säkerställa

Läs mer

OFSA (Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare)

Kostnadsfri hjälp i dina samtal och förhandlingar om lönen.

Vi förhandlar om din lön varje år och helt kostnadsfritt.

Begär att vi på OFSA (Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare) ska förhandla om lönen för dig som arbetstagare. Vi företräder dig och tar hand om processen tillsammans med din arbetsgivare.

Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare

Kostnadsfri löneförhandling för arbetstagare.